لائحة الجزاءات التأديبية جدول المخالفات والجزاءات للموظفين

المادة 2.

لائحة الجزاءات التأديبية جدول المخالفات والجزاءات للموظفين. لائحة الجزاءات المقررة قانونيا. الجزاء النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي نوع المخالفة. مادة 103 لائحة تنظيم العمل. إيقاف العامل عن العمل بدون أجر.

المادة 1. جدول المخالفات والجزاءات 1 مخالفات تتعلق بمواعيد العمل. يتم اتخاذ الجزاءات والإجراءات التأديبية المناسبة بحق الموظف المخالف للأنظمة وذلك بموجب لائحة المكافآت والجزاءات المعتمدة في الشركة. يكون الموظف مسؤولا جزائيا عن مخالفة.

لائحة الجزاءات نوع المخالفة درجة الجزاء ملاحظات أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة خامس مرة أولا. قواعد التأديب والجزاءات العمالية. تعليمات الخدمة المدنية رقم 12 لعام 2007م جدول المخالفات والجزاءات. الحرمان من العلاوة أو الترقية.

نموذج لائحة الجزاءات مادة 1 تعتبر أحكام هذه اللائحة استرشادية ولكل منشأة خاضعة لقانون العمل المشار إليه وضع لائحة المخالفات والجزاءات بما يتناسب وظروف العمل وطبيعته في المنشأة وكذلك ما يستجد من مخالفات يتراءى. آلية توقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين. وتحدد لائحة الجزاءات الأحوال التي توقع فيها كل عقوبة من. مخالفات تتعلق بمواعيد العمل تنبه إنذار ربع يوم نصف يوم يو.

متى يجب توقيع الجزاءات على العاملين.